informations générales
Vous effectuerez différentes missions en itinérance au sein des Maisons de Bulgnéville, Plainfaing et Rambervillers.
Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnel, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier.
Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Marie-Rose DELCROIX, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée du secteur des Vosges et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles.
MISSIONS :
- Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, .
- Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
- Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective
- Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires
- Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, également en roulement.
PROFIL :
Diplômé(e) et/ ou expérimentée dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.
AVANTAGES :
- Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1 848.67 euros.
- Avantages : Planning annualisé, horaire en continu du lundi au vendredi, travail le weekend, temps plein (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique.